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杭玻集团召开2020年度经济工作会议
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:491    更新时间:2020-4-1    

 


 
 
     3月31日,杭玻集团召开2020年度经济工作会议。会议全面总结集团2019年工作,分析研判经济形势,研究部署2020年工作。集团党委书记、董事长李军作了题为《抓住机遇,主动调整,创新驱动,实现企业高质量发展》的讲话,集团轮值执行总经理毕忠富代表经营班子作了题为《坚定不移抓落实,稳中求进谋创新,实现企业转型升级发展》的工作报告。集团副董事长、工会主席高峰宣读优秀员工表彰决定,集团执行总经理刘权富、凌建英出席会议,集团党委副书记黄西原主持会议。
    李军指出,2019年,集团上下和衷共济、克难前行,化压力为动力,变挑战为机遇,紧紧围绕年初确定的目标任务,深入贯彻落实新发展理念,以加强转变发展方式为主线,深入实施创新驱动发展战略,坚持开放融通,拓展互利合作,坚持创新引领,加快新旧动能转换,较好地完成了全年各项工作任务。成绩来之不易,这是集团全体干部员工共同努力的结果,应予以充分的肯定。
    李军指出,2020年我们面临的宏观形势更为严峻,虽然中国经济发展长期向好的趋势没有改变,但经济下行压力加大,在新冠肺炎疫情的冲击下,各行各业的延迟复工已给中国经济带来重大影响,我们所面临的行业环境在不断变化,对于很多中小企业来说,将是一次重新洗牌的过程,再加上我们企业自身存在的一些深层次问题和压力依然突出,我们只有转变观念,守正创新,既要正视问题、正视困难,看到经济下行的压力,更要看到企业的优势和希望,看到切入市场的机会,牢固树立危机意识、忧患意识、责任意识、市场意识和大局意识,变不利为有利,积极采取有力措施,同舟共济,积极应对,力争把上半年的损失在下半年夺回来。
    李军强调,2020年要重点抓好三个方面的工作。一是坚持党的领导,强化组织保证。集团各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发挥企业党组织领导核心和政治核心作用,始终坚持党的领导,加强党的建设,把“把方向、管大局、保落实”责任融入到企业生产经营、改革发展和转型升级的全过程。各党(总)支部要贯彻党中央决策部署,做好统筹推进疫情防控和企业生产经营各项工作。要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作方针,主动作为,找准服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,强化责任意识、使命意识和担当意识,真抓实干、勇挑重担,凝心聚力完成集团中心工作,把各项部署不折不扣落到实处。二是坚持底线思维,着力防范化解企业风险。各公司、各部门要紧密联系各自在生产、经营、财务管控、安全生产、消防、综合治理、和谐稳定等方面的新情况新问题新挑战,充分认识防范化解风险的重要性和紧迫性,进一步增强防范化解风险的责任担当。要增强忧患意识,未雨绸缪,妥善应对企业发展过程中可能出现的重大风险,把自己职责范围内的风险防控好,为改革发展稳定营造良好生存环境。要进一步完善企业应急预案体系,有效应对如新冠肺炎疫情等重大社会风险的挑战,最大限度减少损失,确保企业平稳运行。三是重视创新引领作用,打造更具活力的创新生态体系。要始终坚持向标杆企业学习,通过深化改革,破除体制、机制障碍,让创新驱动的引擎更加强劲;通过引进人才、培育人才和引进先进的技术管理,对接创新驱动战略,加速布局新兴产业,增强自主研发能力和增加投入比重,从“学着干”到“并肩走”再到“领着跑”,不断实现新超越。在创新加持下,企业发展由此打开新兴产业与传统产业齐飞的新局面。
    毕忠富在工作报告中,对2019年集团经济运行情况及主要工作进行了全面总结和回顾,深刻分析了集团2020年面临的形势,提出了集团2020年经营方针、工作目标和思路。2020年重点要抓好以下几项工作:一是加快集团范围内资源整合,达到资源的有效利用。二是强化创新引领,提高企业素质。三是理清思路,拓展市场,尝试新领域。四是苦练内功,把规范管理放到企业建设的重中之重。五是坚持做好安全稳定工作,为杭玻集团转型发展提供坚强保障。六是继续做好党建、民生工作,营造和谐稳定的创业氛围。
    会议隆重表彰了2019年度为集团生产经营、转型发展做出突出贡献的优秀员工。在会上,集团下属三家公司的董事长和总经理签订了2020年度经营目标责任书,三家公司的总经理及干部代表作了交流发言。
    集团总部中层副职以上管理人员、各公司中层副职以上管理人员和集团2019年度优秀员工参加会议。









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